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PDF-DokumentArbeits- und Angestelltenrecht - Befristete Arbeitsverhältnisse Sonstiges

BAG - LAG Baden-Württemberg - ArbG Freiburg
13.12.2007
6 AZR 200/07

Anfechtung - Drohung

In der Ankündigung des beklagten Landes, das Arbeitsverhältnis durch Fristablauf zum 31. August 2003 enden zu lassen, wenn die Klägerin nicht zu einer befristeten Fortsetzung zu den vom Personaldezernenten der Streithelferin vorgeschlagenen Bedingungen bereit sei, liegt keine rechtswidrige Drohung. (Leitsatz der Redaktion)

BGB § 123
BGB § 141
BGB § 144
ZPO § 563 Abs. 2

Aktenzeichen: 6AZR200/07 Paragraphen: BGB§123 BGB§141 BGB§144 ZPO§563 Datum: 2007-12-13

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