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PDF-DokumentKündigungsrecht - Änderungskündigung Betriebsratanhörung

LAG Berlin-Brandenburg - ArbG Berlin
15.02.2008
8 Sa 1476/07

Änderungskündigung, Anhörung des Betriebsrats

Folgt der Arbeitgeber den Einwänden des Betriebsrats zu einer beabsichtigten Änderungskündigung und schränkt er das Änderungsangebot zugunsten des Arbeitnehmers ein (hier: unbefristete statt ursprünglich beabsichtigte befristete Fort-setzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen), so ist eine erneute Anhörung des Betriebsrats nicht geboten.

BetrVG § 102

Aktenzeichen: 8Sa1476/07 Paragraphen: BetrVG§102 Datum: 2008-02-15

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