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PDF-DokumentArbeits- und Angestelltenrecht - Befristete Arbeitsverhältnisse

LAG Nürnberg - ArbG Nürnberg
2.3.2011
2 Sa 307/09

Befristung - sonstiger Sachgrund - beabsichtigte Übernahme eines Auszubildenden

Die beabsichtigte Übernahme eines Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung kann als sonstiger Sachgrund die Befristung eines Arbeitsverhältnisses nach § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG rechtfertigen.

TzBfG § 14 Abs 1 S 1

Aktenzeichen: 2Sa307/09 Paragraphen: TzBfG§14 Datum: 2011-03-02

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